大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年恢复一次性补缴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2022年恢复一次性补缴的解答，让我们一起看看吧。
2022年社保一次性补缴五年新政策？
1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2.具有市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
社保一次性补缴政策2022？
根据2022年社保一次性补缴的新规定，只有符合以下条件的人员可以进行一次性补缴：
本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知识青年。
本地户籍，男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
除了以上人员，对于未缴满社保的人，还可以按照以下四种方式进行补救：
按年补缴：如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的***。但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。
延迟退休：如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
转为居民社保：***如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
放弃缴纳：如果你有其他的养老保障方式，可以选择直接放弃缴纳社保。
以上是2022年社保一次性补缴的政策，具体细节可以咨询当地的社保部门。
1、按年补缴：***如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴。
2、延长退休年龄：可以申请延长退休年龄，最多5年。
3、转变为居民社保：可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；
4、断缴社保，取出钱来：用户可以申请退保险。但退休后就不会享有到社会保险***的保障；
已经到了退休年龄但是社保最低缴费年限不够的，可以申请按年补缴;不过补缴并不仅仅只是缴纳基本的社保费用，除此之外往往还需要支付一定的滞纳金。一般来说，补缴年限越多，所需要缴纳的滞纳金也会更多。
2. 在2011年退休的可以申请补缴，不过各地实际的实行正常会有所差别，具体的建议前往当地的社保中心进行咨询，以便于能够得到准确的答复。
社保一次性补缴政策通常是指允许个人在一定时期内一次性补缴未参保期间的社保费用。
根据最新了解，目前并没有关于2022年社保一次性补缴政策的具体官方公布。
然而，一般来说，不同地区和不同政策的具体规定可能会有所不同。
建议您及时关注当地社保局或相关***部门的公告，以获取最准确和最新的信息。
到此，以上就是小编对于2022年恢复一次性补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年恢复一次性补缴的2点解答对大家有用。
