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公司必须给员工买什么保险
公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
公司要为员工买的保险是社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。不过社保提供的是基础保障，如果员工想给自己比较全面的人身保障，建议补充商业保险。
综上所述，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
企业可以为员工购买或者组织员工购买，所以保费可以企业出，也可以让员工自愿参保，自愿出钱。
企业给员工买的商业险是哪种
1、企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。
2、常给员工买的商业保险如下：健康保险：主要是为员工提供医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用的报销，也有部分健康保险会提供重疾险、意外险等保障。
3、企业给员工购买的商业险主要是根据实际需求来购买，一般包括团体意外险、团体寿险、团体健康险以及团体养老险四种，这四种保险都是不可或缺的，在一定程度上能够体现企业对员工的关爱。
4、商业保险有很多险种，包括重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险、车险、旅游险等，不同险种提供的保障不同，消费者可以根据自己的保障需求进行选择。
5、员工商业保险包括两种：雇主责任险：工伤身故、工伤伤残、工伤医疗、误工费、法律费用。意外伤害医疗保险：意外伤害医疗保险：意外伤害身故、残疾、烧烫伤等。
6、这个一般是团体险。根据华律网资料显示，企业给员工买的商业险一般都是以团体险为主，商业保险其实是为了区别社会保险推出的一个名词，如果说社保是国家给予的***，那么商业保险就是自己花钱给自己买的保障。
公司给员工买保险有哪些
五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
企业给员工交的社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保各个险种的作用养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
公司应该给员工买哪些保险?
1、社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
2、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
3、有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。
公司一个月给员工交多少保险
尽管每月我们都要缴纳5险1金，可是老实说，没有多少人对5险1金有清晰的认识。养老保险通常要交满15年，到离休的时候才能终身享有养老金。常见的缴费比例是公司给我们缴纳20%，我们自身承担8%。
员工需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果的工资是4000元，那么你就要缴纳4000*5%=420元的五险费用，当然每个地方规定有所不同。
比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行[_a***_]的。
公司给员工买社保对公司有什么好处
外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
法律主观：员工上班交五险一金有如下好处： 缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
企业给员工上职工医保商业补充保险，说明了企业是将员工的关爱放在至高无上的位置的。
现在缴纳社保的时候看不出来，等员工都要退休的时候就可以看出来了，还有比如企业为员工参加工伤保险，就是企业花很少的钱，买到了员工的平安或者等员工一旦发生工伤时，就可以减轻企业的负担了。这些就是最大的好处了。
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