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养老保险借记什么科目
一般来说,养老保险费用的会计分录为:借“养老保险费”科目,贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规,各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用,并计入企业成本。
企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目,缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付***费”科目,不过年底企业所得税汇算清缴时,可以进行纳税调减。
另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
职工养老保险记入应付职工薪酬,然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。
今天,我给大家详细讲解一下相关内容,供大家了解和学习。养老保险费计入什么会计科目: 企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目。
基本养老保险计入什么会计科目
1、企业支付养老保险,应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目,社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的,应通过“其他应收款”科目进行核算。
2、企业交养老保险以及计提养老保险时,可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理,其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会***缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上,以贷方方式记录银行存款或现金账户。
4、养老保险费计入什么会计科目: 企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付***费”科目,不过年底企业所得税汇算清缴时,可以进行纳税调减。
5、医疗保险应计入“应付***费”科目,不过年底企业所得税汇算清缴时,可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。在整个社会保障体系中,社会保险居于核心地位。
6、企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
计提养老保险会计分录怎么做?
一般来说,养老保险费用的会计分录为:借“养老保险费”科目,贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规,各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用,并计入企业成本。
计提养老保险的会计分录对于设定提存***,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(养老保险等),确认为应付职工薪酬,并计入当期损益或相关资产成本。
企业缴纳社保时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费(个人部度分),贷:银行存款/现金。
计提社保费的会计分录:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)社保费会计科目做账步骤如下:工具:Win8 专业版、金蝶专业版。
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