江苏省实施《工伤保险条例》办法,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省实施《工伤保险条例》办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省实施《工伤保险条例》办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏溧阳工伤伤残十级赔偿标准？
2. 江苏工伤伤残七级赔偿标准？

江苏溧阳工伤伤残十级赔偿标准？

十级伤残待遇包含：

1.一次性伤残补助金，为7个月本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资。有缴纳社保的，由工伤保险基金支付，没有缴纳的由用人单位支付）；

2. 与用人单位解除或者终止劳动关系时， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法 》一次性工伤医疗补助金十级的基准标准为3万元。 一次性伤残就业补助金的十级基准标准为： 1.5万元。

江苏工伤伤残七级赔偿标准？

江苏工伤伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例实施办法》规定。根据工伤程度不同，伤残等级分为十级。江苏省工伤伤残七级赔偿标准如下：
第七级伤残，指劳动能力完全丧失，需要长期护理、生活不能自理的伤残。赔偿金为首年全职工资的72个月，终身月度生活补助金为首年全职工资的2/3。伤残津贴为首年全职工资的35%。
以上为江苏省工伤伤残七级赔偿的相关标准。请注意，实际情况可能会有一定差异，具体的赔偿金额和待遇应该根据相关法规进行具体计算和确定。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。

到此，以上就是小编对于江苏省实施《工伤保险条例》办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省实施《工伤保险条例》办法的2点解答对大家有用。