工伤保险条例受理期限（工伤保险申请时限）

本篇文章给大家谈谈工伤保险条例受理期限，以及工伤保险申请时限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

法律主观：工伤认定申请的期限的规定：用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，职工或者近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请。

工伤认定受理的期限是发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。

（图片来源网络，侵删）

法律主观：申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律分析：工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

（图片来源网络，侵删）

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

工伤申请时间是三十日内。‘’申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。

（图片来源网络，侵删）

个人申请工伤认定时间期限为30天工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

法律主观：申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。

法律主观：企业申请工伤鉴定的时间是有限制的。

工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。

申请工伤认定有一定的时限，具体如下：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。

工伤保险条例受理期限的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险申请时限、工伤保险条例受理期限的信息别忘了在本站进行查找喔。