大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。
江苏省工伤七级赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，江苏省工伤七级赔偿标准如下：
2. 伤残津贴：根据本人工资支付伤残津贴，计算公式为：伤残津贴=本人工资×70%。
3. 一次性工伤医疗补助金：根据本人工资支付一次性工伤医疗补助金，计算公式为：一次性工伤医疗补助金=本人工资×20%。
4. 一次性伤残就业补助金：根据本人工资支付一次性伤残就业补助金，计算公式为：一次性伤残就业补助金=本人工资×10%。
2023江苏工伤最新赔偿标准？
1. 2023年江苏工伤最新赔偿标准是明确的。
2. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费和死亡赔偿金等。
具体标准会根据不同情况而有所不同，例如工伤程度、工资水平等。
3. 此外，根据国家和地方政策的调整，工伤赔偿标准也可能会有变化。
因此，建议及时关注相关政策法规的更新，以获取最新的工伤赔偿标准信息。
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、一级工伤赔偿标准，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
2、二级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
3、***工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。
4、四级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。
5、五级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
6、六级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。
7、七级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。
8、八级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。
9、九级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资
10、十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于江苏工伤保险条例办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏工伤保险条例办法的2点解答对大家有用。
