今天给各位分享安阳工伤保险条例的知识，其中也会对安阳工伤保险缴费标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
安阳事业单位工作人员用缴纳工伤保险吗
项目如下：养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。工伤保险：单位缴纳0.4%，个人无需缴纳。生育保险：单位缴纳0.65%，个人无需缴纳。
可以的 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
这个要看的，你究竟是哪里的事业单位，因为我国事业单位养老保障制度有些还是和公务员一致的，不用缴纳费用，按工龄和荣誉确定待遇。
目前安阳市规定的社会保险的最低基数是2287元，最高缴费基数不超过11，433元，另外，工伤保险和生育保险都由用人单位交纳，安阳规定的工伤保险的缴费比例是0.4%，生育保险的缴费比例是0.5%。
安阳工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、供养亲属抚恤金计算方式如下：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
4、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。
5、工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。
安阳工伤鉴定9极赔偿多少钱
1、安阳市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
3、职工因工致残被鉴定为9级伤残的，规定当事人可以享有本人9个月工资的伤残补助金。
4、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
安阳工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于安阳工伤保险缴费标准、安阳工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
