大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省失业保险金标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省失业保险金标准的解答，让我们一起看看吧。
浙江失业保险满4年能领多少？
浙江失业保险交满4年，一般可以领取8个月左右。2018年之后失业险通常个人也要承担，单位要承担每满一年可以领取两个月失业金，目前失业金现在的标准是1656元一个月，同时在领失业金的期间，就业局还承担237块钱的医疗保险，这样合计就有1800多元。
浙江9年社保能领取多少失业金？
缴纳了9年社保，大概率可以领取18个月社保。
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
根据公开信息，浙江失业保险金标准为当地最低工资标准的80%，如果缴纳了9年的社保，最多可以领取24个月的失业金。具体的金额还需根据个人的缴费基数和实际缴费情况来确定，可以前往当地的社保局或人社局咨询相关政策和计算方法。
浙江省失业保险金线上办理成功后能马上有结果吗？
浙江省失业保险金线上办理成功后，一般当天或者次日就可以查询到审核结果。
但需要注意的是，失业保险金的审核和发放是由地方社保部门管理的，具体的审核和发放时间可能会因地区而异。因此，如果需要了解具体的审核和发放时间，建议咨询当地的社保部门或者相关机构。
2023年浙江五险个人和单位各承担多少？
1. 。
2. 根据浙江省的社会保险政策，2023年浙江五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
个人和单位都需要承担一定的费用。
具体来说，养老保险由个人缴纳8%的工资，单位缴纳20%的工资；医疗保险由个人缴纳2%的工资，单位缴纳10%的工资；失业保险由个人缴纳0.5%的工资，单位缴纳1%的工资； 工伤保险和生育保险由单位全额承担，不需要个人缴纳。
3. 个人和单位在2023年的浙江五险中各承担的比例和金额是根据政策规定的，具体数值可能会根据政策调整而有所变化。
但是总体来说，个人和单位都需要承担一定的费用来保障自己的社会保险权益。
浙江社保缴费比例
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
到此，以上就是小编对于浙江省失业保险金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省失业保险金标准的4点解答对大家有用。
