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国家对农民工社会保险新规定有哪些?
1、所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。 在农民工发生 工伤 后,要做好 工伤认定 、 劳动能力鉴定 和 工伤待遇 支付工作。
2、缴费比例用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。
3、在农民工发生工伤后,要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。
4、新型农民养老保险在支付结构上的设计有两部分:一部分是基础养老金,一部分是个人账户的养老金,基础养老金是国家财政全部保证支付的。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。
5、在217年最新的农民工养老保险政策有:适用范围 农民工养老保险的适用范围即是城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位在与农民工签订劳动合同是,都应为农民工办理参保手续。
上班途中被抢劫算不算工伤?
1、不算工伤。根据《工伤保险条例》115的规定,在上下班途中发生交通事故的,不算主要责任的才是工伤。你不属于这情况。那笔钱算做损失,由抢劫犯赔偿,不由你赔偿。
2、上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的算工伤。
3、这虽然不属于工伤,但是。***如你被刺受伤,引起的医疗费用还是可以报销的。如果企业给你缴纳了医疗保险,你可以到医疗保险基金管理部门报销,如果企业没有为你缴纳医疗保险,企业应当给你保险。
关于农民工社会保障的探讨的论文
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上班时为躲避迎面跑来的小顾客,自己摔倒扭伤脚,算工伤吗。
1、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据上述规定,你的情形可以参照第(六)项内容的精神,适用第(七)条来认定,但是如果不严重,现实中还是不要惹闲气吧,我感觉恐怕很难得到单位认可,会很费口舌。
2、上班时扭到脚是可以算工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
3、劳动者上班期间扭伤了脚,可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。