新社保法（新社保法怎样计算退休）

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1、《社会保险法》共12章98条，主要内容有：确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。

2、第一条为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。

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3、社会保障的经济性功能(对应于社会保障对经济发展的作用) 调节投融资功能：社会保障的资金直接来源于社会保障费、国家资助(财政补贴)以及资金运营收入，经过长期积累，数量巨大，并具有较高的稳定性，成为国家调节投资的一大支柱。

4、社保法的内容的解读：社保法是国家指制定的对社会保险关系进行规范的法律，旨在维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

5、社保法是指《中华人民共和国社会保险法》。该法于2011年7月1日正式实施，旨在保障全民社会保障权利，规定了社会保险的种类、缴费、待遇、管理等方面的内容。

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最新社保退休金计算方法是：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金，对于基本养老金是属于当地***根据经济发展水平而制订的，而个人账户养老金是属于个人交纳的相关费用。

社保退休金计算方法主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。

法律主观：社保退休金的计算方法是：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

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具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。

年可享受社保补贴的有两类人群，分别是就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生。【1】就业困难人员这类人员在申请社保补贴前，需进行就业困难人员认定。

年社保补贴新政策出台主要内容有按年补缴、延长退休年龄、转变为居民社保、断缴社保，取出钱来、一次性补缴等等。

社保退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。

注意：缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。医疗保险部分：城乡居民参加2018年居民医保，一档每人每年180元，二档每人每年450元。

支付单位（不含个人、自由职业者）遗漏职工养老保险费的，应当携带职工档案、养老保险手册、基本养老保险费申请表、劳动合同、工资支付明细表等相关材料。到社会保障机构办理基本养老保险费案件。

年社保新政策内容分为四个方面，分别是在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。2021年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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