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本文目录一览：
- 1、工伤九级赔偿多少
- 2、工伤九级是否可以要求赔偿当地职工工资上一年度的平均工资20年计算...
- 3、广东省工伤保险条例第九条第一项规定属工伤几级伤残?如何获取理赔...
- 4、工伤评上了9级伤残,如果不解除劳动合同,可以得到什么赔偿?
- 5、九级伤残职工工伤赔付标准是多少
工伤九级赔偿多少
1、九级工伤赔偿的标准包括两部分：一是按照被保险人上一年度月平均工资的60%计发伤残津贴；二是按照伤残程度等级和当地最低工资标准确定伤残补助金。
2、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
工伤九级是否可以要求赔偿当地职工工资上一年度的平均工资20年计算...
所谓赔偿20年残疾赔偿金，是人身损害的规定，但基数并不是当地上年度职工月平均工资，而是城镇或者农村居民可支配收入，九级伤残为20年的20%。
劳动者造成9级伤残的，解除劳动合同时，劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿，九级伤残为9个月的本人工资。工伤九级解除劳动合同可以获取的赔偿主要是包括一次性就业补助，伤残补助和医疗补助。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
广东省工伤保险条例第九条第一项规定属工伤几级伤残?如何获取理赔...
【4】、一次性伤残医疗补助金：前提是终止劳动关系的，其标准 ：以本人工资为基数，五级伤残10个月、六级伤残8个月。有基金支出。《广东省工伤保险条例》29条。
第九条第一项说的是应 当认定为工伤的情形之一，不是工伤级别，工伤 伤残级别是根据伤残状况，对照劳动能力鉴定标 准，有劳动能力鉴定委员会确定。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一次性工伤医疗补助金：五级伤残的，本人工资×10个月；六级伤残的，本人工资×8个月；七级伤残的，本人工资×6个月；八级伤残的，本人工资×4个月；九级伤残的，本人工资×2个月；十级伤残的，本人工资×1个月。
第九条 县级以上(含县级市，下同)人民***按条例第十三条规定设立劳动能力鉴定机构，专门负责劳动能力鉴定和工伤保险的残疾等级评定工作。 工伤保险的残疾等级评定工作不得收取费用。
工伤评上了9级伤残,如果不解除劳动合同,可以得到什么赔偿?
法律主观：劳动者在发生工伤后不解除劳动合同，应该有下列赔偿：一次性伤残补助金；治疗工伤的医疗费和康复费；住院伙食补助费；生活不能自理的护理费；劳动能力鉴定费等。
法律分析：发生工伤如果不解除劳动合同就不可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只能按照伤残等级来确定一次性伤残补助金和伤残津贴。
如果在工作单位不辞职继续工作的话，会享受一次性伤残补助金9级工伤为9个月本人工资，这个是由社保承担的。
工伤九级能得到医疗费，护理费，伙食费，交通费，停工留薪期工资，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金。至于是否继续留在原单位，要看你的具体情况。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。
【法律分析】一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（终止或者解除劳动合同时才有）、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和***器具费用。
九级伤残职工工伤赔付标准是多少
1、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、级工伤伤残赔偿标准：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为9个月本人工资。
3、工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
4、九级工伤赔偿标准：医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为12个月。
6、工伤鉴定九级伤残标准为九个月的工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
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