大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黑龙江工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍黑龙江工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
公务员工伤可以休息多长时间？
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
黑龙江工伤保险管理条例？
职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。
2020年黑龙江省工伤津贴调整了吗？
2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴生活***费供养亲属抚恤金发放标准，以进一步提升工伤保险保障能力和水平，伤残津贴方面，一级至六级工伤职工伤残军家每月分别增加334元，328元，312元，296元，280元，248元，1996年10月1日前，因公负伤人员在上述标准基础上，每人每月再增加30元
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哈尔滨工伤9级赔偿标准？
工伤9级赔偿标准有如下：
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3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于黑龙江工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于黑龙江工伤保险条例的4点解答对大家有用。
