本篇文章给大家谈谈失业保险金领金减少原因，以及失业金怎么越来越少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业金最后一个月怎么那么少
- 2、为什么11月的失业保险补助金少了
- 3、为什么失业金一次性领取要少一多半的钱
- 4、第二个月失业补助金少了一半
- 5、失业补助金停发原因
- 6、人员减少原因不符合申领失业保险金条件
失业金最后一个月怎么那么少
1、您好，如果失业金你要领取12个月，满的时候最后一个月就是50多块钱，这是为了你尽快找到工作。
2、第一，可能是你失业金缴纳年限不足。失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
3、题主是否想询问“失业金一个月比一个月少为什么”？失业金缴纳年限不足。根据查询相关资料信息，失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
5、根据查询相关信息失业金标准调整在原标准基础上每人每月增发65元，发放失业金时会分两次，先发增加的65元，第二次发放原数额的失业金。
为什么11月的失业保险补助金少了
失业金突然少了很多原因如下：可能是你失业金缴纳年限不足。失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限计算。
失业补助金突然发少了，当事人可以直接去失业保险金办机构大厅询问原因，要求工作人员处理。
天数短。失业保险是指国家通过立法强制实行的对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活的制度。
失业补助金突然发少了可以向有关部门说明情况，有关部门会进行补发。失业补助金如果发不到资金数额到社保部门投诉处理。
领取失业金：失业金的金额是与当地最低工资标准挂钩的。按照省人社厅文件要求，青岛市在2018年11月建立失业保险金标准与本市最低工资挂钩联动机制。
失业补助金第二个月比第一月少有以下两种原因：1，失业人员重新就业后再次失业，失业保险缴费时间重新计算了。2，前次失业应当领取而还没有领取的失业保险金没有领取。
为什么失业金一次性领取要少一多半的钱
1、失业金突然少了很多原因如下：可能是你失业金缴纳年限不足。失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限计算。
2、缴费基数不一样。医保返款是根据你缴费基数来定的，返款额度为缴费基数的2%，领取失业补助金后，只能以最低的基数进行缴纳医疗保险，所以领失业金时因为缴费基数不一样医保卡打入钱少了一半。
3、根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
第二个月失业补助金少了一半
失业补助金突然发少了，当事人可以直接去失业保险金办机构大厅询问原因，要求工作人员处理。
失业金突然少了很多原因如下：可能是你失业金缴纳年限不足。失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限计算。
法律分析：因为失业金首次发放是发两个月的，后面才是一个月发一次。
失业补助金停发原因
（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
综上所述，失业保险金终止发放的原因通常是受助者不再满足领取失业保险金的资格条件，这可能是由于他们找到了工作、没有按要求积极寻找工作或其他违反规定的行为。
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业金没有正常发放一般有三种原因。第一个当然是申请条件复核不通过啦，朋友们找出原因待符合条件后再次申请就可以了。第二种情况是前面说到的就业状况改变导致待遇发放失败或停发。第三种是银行账号错误。
(五)无正当理由，累计三次拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期间中断计算。
(三)享受灵活就业社保补贴的；(四)领取营业执照的；(五)领取失业补助金期间死亡的；(六)应征服兵役的；(七)移居境外的；(八)享受养老保险待遇的；(九)被判刑收监执行的；(十)其他应停发的情形。
人员减少原因不符合申领失业保险金条件
1、法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择[_a***_]、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。
2、申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。
3、【1】没有办理失业登记，也可能是本人信息登记错误，修改之后可以再次申请。【2】社保缴费时间不够，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的才可以申领。
4、没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
5、失业金领取需要满足三个必要条件：失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；失业人员并非本人意愿导致中断就业；失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
6、领取失业金有几个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。
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