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我国现行的退休政策具体都有哪些信息?
1、连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
3、我国现行退休制度：党政机关：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业：男年满六十周岁。
4、法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
5、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2016年劳动合同法女民工退休年龄是多少岁
1、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
2、就目前政策来说，国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 健康 工种的可提前退休。
3、综上所述，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
5、劳动合同法最高用工年龄就是退休年龄的，一般情况下男60周岁、女50周岁就不适用于劳动合同法有关合同规定，但如果职员从事的是井下、高温或者是在高空环境下工作，那么在男55周岁、女45周岁就可以退休。
退休年龄新规定65岁
1、女性退休年龄为65岁，若符合某些条件可提前退休。但需注意政策变化和各地差异。2018年，我国实施了新的《社会保险法》，规定女性退休年龄为65周岁。这一政策也是减轻养老压力、促进社会稳定的重要措施之一。
2、法定退休年龄不是六十五岁，国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄满五十周岁，女干部年满五十五周岁。
3、人社部关于退休年龄的最新认定 我因为工作的原因做过一份调查报告，2022年，国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》，其中规定，从2022年开始，男性退休年龄由60岁延长至65岁，女性退休年龄由50岁延长至55岁。
4、(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：社会养老保险缴费满15年以上。
5、最新退休年龄规定 2022年，我国将进入到中等收入国家行列，面临的问题也越来越复杂。其中之一就是老龄化问题。
6、养老退休年龄新规定是都增加了5岁。根据新规定，男性员工的退休年龄将从60岁延长至65岁，女性员工的退休年龄将从50岁延长至55岁。这意味着人们可以在更长的时间内继续工作，并为家庭和社会做出更大的贡献。
2016年保定市灵活就业养老保退休年龄多大
1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。
2、法定退休年龄男60周岁 (女55周岁)。目前，灵活就业人员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁 (女55周岁)，可办理退休手续。
3、灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
4、职工养老保险：男性60年，女干部55年，女职工50年；灵活就业人员养老保险：男性60年，女性55年；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
5、灵活就业人员的退休年龄，女性为55岁，男性为60岁。但是对于符合条件的灵活就业人员，是可以提前在50岁退休的。不过，退休时，需要同时达到退休年龄要求，以及缴纳最低15年的养老保险，否则无法办理退休手续。
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