今天给各位分享河北工伤保险条例实施的知识，其中也会对河北省工伤保险实施办法2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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河北省工伤伤残七级至十级赔偿项目
1、十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
2、七级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；安装配置伤残***器具所需费用由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；其他。
3、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
河北省工伤保险实施办法
1、具体办法由省级社会保险行政部门会同省级财政部门制定，报经省级人民***批准后实施。 第七条用人单位支付的工伤保险费率，由省社会保险行政部门(以下简称省代理)根据用人单位所属行业的相应费率、工伤保险费的使用和工伤发生率确定。
2、第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。
3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
4、具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (四)工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
5、河北省《河北省工伤保险实施办法》 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
河北省工伤赔偿标准一览表
以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。
河北工伤赔偿标准 2023年河北省工伤赔偿标准：医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
河北省伤残鉴定标准及赔偿（一）折叠一级伤残：1。日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；2。意识消失；3。各种活动均受到限制而卧床；4。完全丧失劳动能力。（二）折叠二级伤残：1。
十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
河北省工伤赔偿标准：医疗费；包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。康复费；依据治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
河北省一次性医疗补助金标准
一次性医疗补助金（河北省在岗工资乘以14个月）：63158元14个月84012元。一次性伤残就业补助金（河北省在岗工资乘以6个月）：63158元乘以6个月78848元。
五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
一次性工伤医疗补助金标准按上年度职工月平均工资计算：7级为12个月，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算：7级为20个月，8级为16个月，9级为12个月，10级为8个月。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
关于河北工伤保险条例实施和河北省工伤保险实施办法2020的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
