今天给各位分享工伤保险条例解说的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工伤赔偿有哪些流程,标准是多少?应该怎样找律师?
1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤赔偿要请律师吗工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。
3、一般享受12个月，最长不超过24个月，标准与受工伤前的工资***标准一致，由用人单位支付。此外，在评定伤残等级后停止享受停工留薪待遇，即使没有享受到12或24个月。
4、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。
...挖掘机老板和项目总承包商没有购买任何保险,
1、如果能够证明劳动关系的存在，可以申请认定工伤，工伤赔偿包括：工伤医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、（离职）一次性工伤医疗伤残就业补助金。包工头没有买保险由包工头自己负责。
2、您好！开挖掘机的工人属于高危职业人群，所面临的意外风险性较高，您的老板没有给您买保险，您可以通过法律的渠道来合法***，也可以通过自行购买一份商业意外险来全面自身安全保障。
3、无论老板自己是否缴纳社保，都必须为员工缴纳。为员工缴纳社保是企业的法定义务。如企业拒绝为员工缴纳社会保险。员工可持劳动合同到当地劳动仲裁机构提起仲裁；也可到当地劳动监察机构进行举报。
4、。社保必须是单位交的。高危工作的话，行业协会会要求企业增加意外险，一般而言企业为了保护自己的利益都会购买。如果你自己对自己的安全依然很担忧，对家人也比较有责任心的话，那么你可以自己购买商业意外险和寿险。
5、在某单位工作十二年整，单位没买任何保险，要赔偿怎么算？ 你好，可以以此为由发解除劳动关系通知书，然后要求支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。关于社保，你可以向社保行政部门投诉举报。
6、建筑工程一切险及第三方责任险，有必要买，不是要必须买，没有强制规定必须买。
没有工伤认定可以申请劳动仲裁让厂方赔偿吗?
1、法律分析：发生工伤，没工伤认定，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质，享有工伤保险待遇的基础。
2、法律主观：员工和单位因为工伤问题出现***是可以申请劳动仲裁进行***的。工伤事故应该按照工伤流程进行处理，先申请工伤认定，认定为工伤之后才有依据享受工伤待遇。
3、可以申请劳动仲裁，如果是企业没有申请工伤认定，你可以在发生工伤一年内自己申请工伤认定。如果对存在劳动关系糸产生争议而妨碍工伤认的，可以申请劳动仲裁而确立劳动关系。
4、可由工伤认定部门进行事实认定或由工伤认定部门委托劳动仲裁机构出具意见书。对该工伤认定中的事实认定，相对人不得再申请劳动仲裁，只能提起行政诉讼。
5、有工伤认定决定书，只能证明受伤害属于工伤，只可以享受工伤医疗和停工留薪期工资***待遇，因此与用人单位发生争议，可以申请劳动争议仲裁。裁决书发生法律效力用人单位不履行的，[_a***_]民***执行。
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