大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新疆工伤保险条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍新疆工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
八级工伤赔偿计算方法?
例:小刘因工伤致残,经评定为八级伤残,小刘月工资5000元则他应拿到的一次性伤残补助金为5000×11=55000元
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1、七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
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1.一次性伤残补助金为11个月的本人工
《社会保险法》第38条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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(二)住院伙食补助费。
(四)安装配置伤残***器具所需费用。
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
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薪资***待遇:
1、员工入司当月签订劳动合同,公司统一按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。外地驾驶员可提供集体宿舍。
2、工资实行计件制,多劳多得,薪资每月1.5万---2万。
到此,以上就是小编对于新疆工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于新疆工伤保险条例的2点解答对大家有用。