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职工社保可以交到多少岁
1、法律主观：从16周岁开始就可以参加 社会保险 。 参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
2、社保需要交到男60周岁，女55周岁。因为享受社会保险有两个条件：缴费最低有15年（含视同缴费）；达到法定退休年龄。
3、法律主观：现在社保要达到退休年龄并且累计缴费满十五年的才可以领取。现行退休年龄是，男性60周岁，女性50周岁。缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 。
4、法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
5、职工社会保险交到：养老保险部分需要累计缴纳15年，女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
6、缴纳职工社保退休年龄：男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男 60、女均为55岁）。农村养老保险，不论男女，一般都需要缴费至满60周岁，才可以享受养老保险待遇。
多少岁才可以交失业险金?
五险一金只要符合法定的工作年龄以后都可以购买。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
单位交社保的年龄（包括失业保险），年龄要满16周岁，女不满50周岁、男不满60周岁不满16周岁属于童工，不能雇佣男60周岁、女50周岁，办理退休，单位不再缴纳社保。
法律分析：五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。
年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年，可以申领失业金。失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。
男的社保交到多大年龄
1、男退休年龄是六十周岁。一般男性职工到60岁就不能交社保了，灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。
2、一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。
3、男性社保需要交满十五年。参加基本养老保险的居民，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
4、社保需要交到退休年龄，即男60岁、女55岁，但如果社保累计缴费满15年的，就可以领取社保待遇，具体情况下可以根据当事人的实际社保缴纳情况来进行认定，避免造成社保待遇无法享受的情况。
5、无论男士、女士社保都需要缴纳满15年，且满足退休年龄才能够领取养老金，具体内容如下：社保缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。
6、法律主观：养老保险女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁；其他社会保险没特殊的年龄要求，但劳动者必须年满十六周岁。
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