大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例不得认定工伤的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例不得认定工伤的解答，让我们一起看看吧。
- 即使职工有工伤保险，为什么有些单位也不愿意给职工认定工伤？对此你怎么看？
即使职工有工伤保险，为什么有些单位也不愿意给职工认定工伤？对此你怎么看？
发生工伤之后，除了社保基金赔付的以外，公司也是要赔付的，所以很多公司都不愿意给职工认定工伤。
用人单位支付的项目：
一、工伤职工治疗期间的停工工资；
二、停工留薪期间的护理费用；
三、五级、六级伤残的伤残津贴；
四、五到十级伤残的一次性伤残就业补助金。
发生***建议保留证据，通过法律的手段保障自己的权利。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例不得认定工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例不得认定工伤的1点解答对大家有用。
