本篇文章给大家谈谈退休金和失业保险金，以及退休金和失业保险有关系吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业金和退休金能同时领吗
不能。退休金是基本养老保险的一种***待遇，适用于达到法定退休年龄满足相应条件的参保人员。失业金是失业保险的一种***待遇，适用于符合失业保险条件的失业人员。
不可以。失业金是指没有达到退休年龄，办理失业就业证，有就业愿望的失业人员，退休人员，不属于失业人员，已经按照规定领取了退休金，不能领取失业金。
不能，如果被查实的会要求退还，这个是违法行为，严重的话涉嫌犯罪了，因为享受养老保险了不能再申请失业金了（《失业保险条例》第十五条第四款）。
这种情况，可以按办理退休手续之日起领取养老保险待遇，两者可能重复（短时间时重复）但不产生冲突。
不可以。已经退休的人员是不能领取失业金的，也不能先领取失业金再领取退休金，工作人员到了退休年龄就需要办理退休手续，就不能申请领取失业金了。
法律分析：不能同时享受。享受基本养老保险待遇的。
失业保险金对退休金有影响吗
1、领了失业险后对退休工资没有影响；因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的；可以领取失业金，只是因为交了失业保险。
2、法律主观：领失业金不会影响退休。领取失业金的待遇，跟今后退休金的待遇是没有任何的关系的。
3、法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
4、领取失业金不会对退休金产生影响。领失业金是按规定当事人应该领取的，不影响当事人将来退休。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。
5、没有影响。参保人领取的失业金受失业保险的影响，而退休金是受参保人缴纳的养老保险的影响，两者是相互独立的。
领过失业险对退休金有影响吗
领了失业险后对退休工资没有影响；因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的；可以领取失业金，只是因为交了失业保险。
领取失业金不会对退休金产生影响。领失业金是按规定当事人应该领取的，不影响当事人将来退休。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。
领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
领失业金对以后退休金有影响吗
领取失业金不会对退休金产生影响。领失业金是按规定当事人应该领取的，不影响当事人将来退休。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。
领了失业险后对退休工资没有影响；因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关，而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关，两者之间是没有任何关联的；可以领取失业金，只是因为交了失业保险。
法律主观：领失业金不会影响 退休 。领取失业金的待遇，跟今后 退休金 的待遇是没有任何的关系的。
法律主观：领取失业金不会对参保人员的退休产生影响，因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有不利影响。失业人员在进行失业登记之后可从失业保险基金中申请领取失业保险金。
社保领失业金会对退休金有影响吗
1、法律分析：不会。失业保险和退休金是独立的两个险种，待遇互不影响。失业金是和失业保险相关的，退休金是和养老保险相关的，领了失业金后退休金也不会少给多少的。
2、社保领失业金会对退休金没有影响。社保领失业金和退休金是两种不同的社会保险待遇，它们之间相互独立，不会互相影响。
3、领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
4、法律主观：领失业金不会影响 退休 。领取失业金的待遇，跟今后 退休金 的待遇是没有任何的关系的。
5、没有影响。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。
6、失业保险金对退休金是有影响的。但是用户需要明白的是，领取失业金是不会直接影响职工的退休工资的。虽然领取失业金和退休工资没有直接挂钩，但是用户在领取失业金期间是没有缴纳社保的，则会侧面影响到用户养老金的额度。
失业金和退休金冲突吗?
1、领取失业金期间是可以缴纳社保的，大家可以根据自己的实际情况选择。
2、进入公司后就会根据规定购买社保，而当公司开除员工或者开具失业证明后，员工是可以依法领取到失业保险金的。一般失业保险金会跟工作年限有关。而当进入新公司后缴纳了社保，就不能在领取失业金了。
3、没有。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。
4、参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定；领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险缴费年限前后累计计算满180个月不影响领取。
5、失业金最长领取不超过24个月。失业保险待遇包括失业金，医疗补助金，免费培训就业等等。
6、法律主观：失业保险 和 养老保险 各自的内容和比例都不同，他们的区别如下： （1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险是因暂时或永久 丧失劳动能力 退出生产领域的劳动者。
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