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天津社保个人和公司分别承担多少
参保人可以根据自己公司选择的缴费基数,按照上述比例计算个人每月应缴纳的社保费用。 社保费用主要由单位承担大部分,个人承担的部分相对较少。因此,对于上班族来说,通过单位缴纳社保是更为划算的选择。以上即为天津市社保个人缴费标准的相关介绍。
社保缴纳金额的计算涉及多个因素,包括社保缴纳基数、缴费比例。具体进行分析,天津社保缴纳基数有上下限规定,截止2024年3月10日社会保险缴费基数下限标准为4400元,上限标准为22434元。而缴费比例则由个人和公司分别承担不同部分。每个人的社保缴纳金额都有某种潜在性的意义上会不同。
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7000工资公司交多少社保 个人每月交700元是社保费用、是按社保法的有关缴纳比例缴纳的,个人需要缴纳工资基数的8%的养老保险、工资基数的2%的医疗保险,失业工伤生育保险主要由单位负担,养老保险单位缴纳基数的12%,医保单位负担工资基数的8%。
天津社保基数涉及的主要项目及其单位和个人缴费比例为:养老保险:单位承担20%,个人承担8%。医疗保险:单位承担11%,个人承担2%。失业保险:单位承担1%,个人承担1%。工伤保险:单位承担0.5%,个人无需缴费。生育保险:单位承担0.8%,个人无需缴费。这些缴费比例依据的是《社会保险基金财务制度》第二条。
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(图片来源网络,侵删)
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