江苏省实施<工伤保险条例>办法（江苏省工伤保险实施办法2020）

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本文目录一览：

• 1、江苏省晚育产假的相关规定的产假天数

江苏省晚育产***的相关规定的产***天数

1、晚育***、晚育护理***在法定节***日顺延，但晚育***的15天仅包含双休日，不包括节***日。具体如广东省为15天，上海市为30天。授乳时间根据婴儿需要进行调整，多胞胎生育者每次哺乳时间会相应增加。总的来说，江苏的产***政策兼顾了生育保障和工作平衡，确保了女职工在孕期和哺乳期间的权益。

2、【法律分析】产***是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。职业女性在休产***期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3、天，产***新规定 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产，增加产***15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产***15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***；晚育产***，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

4、江苏的产***规定详细解析 江苏省***发布的《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定，女性职工在生育或终止妊娠时，雇主应提供相应的保护措施。具体产***时长如下：基本产***为98天，其中产前可提前休***15天。若符合《江苏省人口与***生育条例》中的生育条件，可额外获得30天产***。

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