大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么是五险一金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍什么是五险一金的解答,让我们一起看看吧。
社保有几个档?每年分别是交多少钱?十五年后分别领多少钱?
关于题主这个问题,我们来逐一做解答
第一、社保有几个档?
社保可以在60%--300%之间做选择,这个做选择也不是真的能自己选择。比如,单位参保的,很多单位为了省钱,只按最低基数来缴纳社保,也就是60%。还有一个因素就是我们的工资,工资就是我们的缴费基数,工资低的达不到再高一点的缴费基数。工资高的无法把基数降低,必须按实际工资来缴纳,超过300%的,按300%来缴纳。
第二、每年分别交多少钱?
比如广州社保,自从七月份调整之后,按最低基数缴纳的话每个月个人部分只需扣431.94元,工资越高,缴费的基数就越高,每个月扣的钱也就越多(不排除个人单位只按最低基数缴纳)。至于每年交多少钱,把每个月扣的钱相加便是。
第三、十五年后分别领多少钱?
退休金是根据个人账户金额、缴费基数和缴费年限等确定的,如果是按最低基数来缴纳社保,15年后大约能领导1000元左右的退休金(因为每个地区的社平工资、个人缴费金额等不同,会有所不同)。
退休金属于多缴多得、少缴少得,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后领取的退休金就越高。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主你好,社保有几个档次,每年分别是交多少钱?15年后分别领多少钱?我们的社保实际上是从60%~300%之间,都是可以任意的来选择,但如果说你是通过工作单位来缴纳社保,自己是没有办法来选择的,如果是工作单位缴费的话,那么你的工资标准只要是在你们当地社会平均工资的60%~300%以内,就实际按着自己的工资为基数,来建立社保的缴费标准对应的是60%,那么就是60%对应80%,那么就是80%。
但如果说自己并不是通过工作单位来交费,而是个人以灵活就业的方式来进行交费。这种情况下自行是可以选择60%~300%之间的缴费档次,那么每一年都是可以变更的,但是不同的缴费档次所对应的缴费金额有所不同,你选择的档次越高,那么对应的缴费金额相对来说也会更高一些,反之选择的缴费档次低,那么对应的金额相对来说也会更低一些。
具体每个档次对应的分别是多少钱这个是不一定的,因为每个地区它的社会平均工资不相同,所以说对应的缴费金额也是有所不同的,我可以举个例子来说明这个问题比方说你所在地区的社会平均工资是5000元,那么5000元对应的就是100%的缴费,档次这样的话你的缴费指数就是100%,那么按照100%来缴费,我们灵活就业个人是选择20%的养老保险缴费那么美一个月大概就是5000元的20%就是1000元,然后一年你就需要缴纳12,000元的标准。
感谢阅读,请加我的关注。
社保有几个档?每年分别是交多少钱?十五年后分别领多少钱?
这个问题,目前社保缴费档次分别是,
2020年60%基数:647元。
80%基数:862.8元
100%基数:1078.6元
150%基数:1618元。
200%基数:2157.2元
250%基数:2696.6元
300%基数:3235.8元。
是这样的,社保缴费档次有很多,一般是在社会平均工资的60%至300%之间,对于企业职工来说,如果工资不是低于缴费下限,或者高于缴费上限,都是按照实际的工资水平来缴纳社保的,个人不能选择。而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次,同等条件下,缴费档次越高,获得的养老金也会越多一些。
我们***设当地社会平均工资为5000元,两个人都是缴纳15年的社保,一个按照60%的档次交,一个按照300%的档次交,且同样是60岁退休,那么根据养老金等于基础养老金+个人账户养老金得知:
按照60%档次缴纳社保的人,养老金是这样的:基础养老金等于5000*1.6/2*15*1%=600元,个人账户养老金等于4.3万/139=310元,那么加起来的养老金就是910元。
按照按照300%档次缴纳社保的人,养老金是这样的:基础养老金等于5000*4/2*15*1%=1500元,个人账户养老金等于21万/139=1511元,那么加起来的养老金就是3011元。
@社保当家,感谢你的阅读。
到此,以上就是小编对于什么是五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么是五险一金的1点解答对大家有用。