员工社保如何办理（员工社保怎么办理,员工需要什么手续）

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本文目录一览：

去当地社保局***，然后找到社保局***服务窗口办理，社保***领取社保登记证。所需资料有企业营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司***行的***许可。员工劳动合同，参保人员***复印件，录取人员备案花名册等材料。

社保的办理有两种方式，第一种方式，如果是在职人员，在职人员可由所在的公司申请办理社保，这种方式相对来说比较简单。第二种方式，那就是个人参保的方式。

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准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员***复印件。员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。

个人购买社保的方法如下：如果你是企业单位员工，直接通过企业缴纳。如果你没有工作单位，或者属于户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员，可以选择以灵活就业人员身份到社保局进行社保缴纳。

员工首次参保：（1）员工提供本人的***、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；（2）再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后；（3）本人携带***，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。

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办理步骤如下持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报；打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结。

新入职员工社保办理流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户：（1）如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

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新公司办理社保流程材料准备首先，了解所需的材料，准备原件，需要盖章准备好复印件。

1、申请网上业务办理。从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。

2、社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般到社保局***服务窗口办理。

3、***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

4、公司交社保怎么办理材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人***复印件、公司***银行的《***许可》、劳动合同等、参保人员***复印件等材料。

5、社保***办理流程主要是：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表***到社保局申请***。索取表格，填写公司参保谈没人员名单，并复山大印参保人员***号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。

个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

（1）个人通过工作单位缴纳社保。如果你是企业单位，[_a***_]用由个人和企业共同承担。（2）以灵活就业人员身份缴纳社保。

持本人有效***件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写；向社保申报机构提交***复印件、证件照片等材料；申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。

***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。

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