本篇文章给大家谈谈什么情况符合领失业保险金，以及什么情况符合领失业补助金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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什么情况下能领失业金
1、因病辞职不能领取失业金，因为这属于劳动者主动解除劳动合同。如果劳动者在工期间患病可申请在家休病***，但如果员工因病辞去工作便不能领取失业保险金，只有符合失业表现条例规定的情形才可以领取失业保险金，失业保险条例的相关规定如下。
2、在想要领取失业金的情况下，如果社保终止是因为在职人员解除/终止劳动合同，那么就可以领取失业金。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：一，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。二，是非因本人意愿中断就业。
3、满足以下条件的失业人员可以领取失业保险金：失业原因符合规定。通常情况下，由于企业破产、解雇、裁员等原因导致的失业，且这些原因并非由失业人员自身造成。参加失业保险并缴纳失业保险费。失业人员必须在失业前的一段时间内，按照规定参加失业保险并缴纳相应的保险费。
4、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、在申请失业金时，需要满足一定的条件。首先，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费需满一年以上。其次，非因本人意愿中断就业的情况才能申请。最后，申请人必须已经进行失业登记，并有求职要求。值得注意的是，如果是自己主动辞职，则不符合上述第二条的申请条件。
6、已经进行失业登记，并有求职要求的。这意味着，失业者需要在相关部门进行失业登记，并表达出寻找新工作的意愿。需要注意的是，如果是自己辞职，则不符合上述第二条的条件。而如果是符合上述条件的失业者，应当在解除劳动合同时提出领取失业金的申请。
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