大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于威海工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍威海工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021威海市一次性伤残就业补助金？
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金的具体标准为：5级20个月，6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月。
一次性伤残就业补助金 。由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性伤残就业补助金的具体标准为：5级36个月，6级30个月，7级20个月，8级16个月，9级12个月，10级8个月。
根据2021年的政策，威海市提供一次性伤残就业补助金，该补助金旨在帮助伤残人士顺利就业。具体补助标准和申请条件可能需要向当地相关部门咨询，但通常要求申请人是威海市户籍居民，持有有效的伤残证明，并成功就业。
补助金的金额可能根据伤残程度和就业情况而有所不同。
申请人可以向当地社保局或残联等部门了解详细信息，并按要求提交申请材料。
到此，以上就是小编对于威海工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于威海工伤保险条例的1点解答对大家有用。
