今天给各位分享工伤保险条例最轻是几级的知识，其中也会对工伤保险最低标准是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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10级工伤赔偿多少金额
工地工伤十级意外险可以赔意外险保额的10%，比如保额30万可以赔3万，如果有投保工伤保险还可以赔：十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
十级工伤伤残能获得的赔偿主要包括以下几个方面：首先，一次性伤残补助金，相当于7个月本人工资，其中本人工资的计算以工伤职工遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为准。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
首先，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体金额取决于伤残等级：七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。其次，如果劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
月薪8000元工伤十级伤残赔偿多少,是怎么样计算的?
1、十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
2、营养费赔偿计算公式：（需要医嘱中明确记载“需加强营养”受害者才可主张此项）。具体数额由法官酌定。受害人误工费赔偿计算公式：（同样需医嘱中注明休息多长时间，和受害人工作单位出具相应的工资证明，证明其收入确定赔偿标准，受害者才可主张此项）。
3、由于各地的人均生活水平、各人工资金额都不一样，建议你按照下面十级工伤的赔偿项目自行计算。十级伤残包括以下几项赔偿：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
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