大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员50岁退休政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业人员50岁退休政策的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员50岁退休吗？
灵活就业人员50岁退休:
这个情况是不一定的要视情况而定，如果女性以灵活就业身份参加养老保险，按现在的退休规定，要到55岁才能办理退休。
如果之前参加过工作，后来因为各种下岗等原因最后选择以灵活就业身份参加社保的女性在50岁就可以办理退休了。参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老保险
灵活就业人员滿50岁不能退休。因为。我们国家规定的退休年龄是男性必须要在交社保满15年限。年龄达到60周岁。而女性自由职业者交社保也同样交15年以上。退休年龄必须要达到55周岁。只是单位的女职工社保费交滿15年，可以50周岁退休。
50岁是退不了的，灵通就业的女性的退休年龄是55周岁，而且是养老保险必须最低交够15年才能退。灵活就业男性的退休年龄是60周岁，而且养老保险必须交够最低年限才能办退休。
符合女工人身份的可以50退休
现有的退休政策是按照法定退休年龄，参保15年以上就可以办理退休，也就是说符合最低缴费年限后，剩下的一个约束条件就是法定退休年龄。
女性按照以往是有身份之分的，比如女干部和灵活就业人员退休年龄55岁，女工人是50岁退休，而男性不管是干部身份，灵活就业人员，还是工人身份，全部都是60岁退休。
那什么样的灵活就业人员能够在50岁退休呢？就是拥有女工人身份的下岗职工再就业的这些人群，他们按照人事档案来界定，还是属于女工人身份，可提前在50岁退休。
灵活就业50岁能退休吗？
这个情况是不一定的要视情况而定，如果女性以灵活就业身份参加养老保险，按现在的退休规定，要到55岁才能办理退休。
如果之前参加过工作，后来因为各种下岗等原因最后选择以灵活就业身份参加社保的女性在50岁就可以办理退休了。参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老保险
不一定的。
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
灵活就业人员50岁可以退休，但是有前提条件：必须是2002年12月31日（含）前已参保缴费的女性参保人员，年龄满50周岁。
不过政策上也有一个较为特殊的规定，那就是对于以前在国有企业工作，且在劳社部发[2001]20号文件下发之前依法解除劳动关系的女职工。
按照目前的退休政策，灵活就业女性人员正常情况50岁可以退休！但是另外还要满足，社保保险累计缴纳15年及以上，如果也就是35岁就要缴纳。灵活就业男性人员50岁是不可以退休的，即使累计缴费年限满足15年，要等到60岁才可以退休！
到此，以上就是小编对于灵活就业人员50岁退休政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员50岁退休政策的2点解答对大家有用。
