大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新中央人事任免的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最新中央人事任免的解答，让我们一起看看吧。
决定任免意味着什么？
两个方面，一方面意味着提升职务，另一方面就是平调，最后就是降级。
组织上对领导干部的任命，先任命其新的领导职务，再免去过去的职务。
对于新任命职务的领导，一般是晋升职务（或平调），同时将免去其过去的职务。
对于只免不任的领导，很有可能是降级或留用了。
干部任免指依法享有任免权的机关按照法律规定，同时任命某人担任某项职务和免去某人所担任某项职务、任免了就意味着已经决定生效。
指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。按照地方组织法的规定，县级以上的地方各级人大常委会根据本级人民***院长和人民检察院检察长的提请，任免人民***的副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，人民检察院的副检察长、检察委员会委员、检察员。
中央干部退休年龄规定？
中央干部退休年龄的规定是我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所***取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。退休年龄的规定我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国家公务员暂行例》第一条规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。
按照党和国家现行政策规定，干部的离休退休年龄为：中央、国家机关部长、副部长，省、自治区、直辖市党委书记、省******、副***，以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和***、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，经批准可提前离休退休。
确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟离休退休。
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