大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 垫付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 垫付的解答，让我们一起看看吧。
工伤自费垫付报销流程？
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。
经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
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出现事故后的医药费，该费用应由公司垫付，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后，由单位申请由工伤保险进行支付，而不是普通的医保支付，工伤保险除了要支付医疗费用外，还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金，、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
工伤伙食费自己垫付怎么报销？
工伤伙食费是由单位支付的，如果因为某些原因需要自己先垫付，可以通过以下步骤报销：
首先，将相关证明材料如工伤认定书、发票、餐费清单等提交给单位人事部门或财务部门；
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最后，等待单位审核通过后，将费用报销到个人银行账户。一般情况下，单位会按照规定的比例报销伙食费，具体比例需要根据当地的政策规定来进行操作。
工伤保险如何提前垫付？
工伤待遇由用人单位先行垫付是可以的，单位是有义务先行垫付工伤保险待遇的。有规定单位必须给垫付，如果单位拒不执行或者以其他形式的借口进行拖延的，员工可去劳动保障行政部门或者劳动仲裁部门提请仲裁裁决。
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职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 垫付的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 垫付的3点解答对大家有用。
