大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司开除有失业保险金吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司开除有失业保险金吗的解答，让我们一起看看吧。
被开除可以领失业保险金吗？
1、被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
（2）非因本人意愿中断就业的；
按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。
因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制
被开除是否能够领取失业保险金根据具体情况而定。首先要看个人是否符合领取失业保险金的条件，例如在缴纳社保满一定期限后，因某种原因而被解雇，同时需要持续投入求职活动。如果符合条件，被开除也可以领取失业保险金。但如果被解雇是因为个人原因例如违法违规、纪律问题等，可能会影响申请失业保险金的资格。
因此，在申请失业保险金之前，建议先了解个人的适用条件，并咨询相关部门或专业人士的意见，以便更好地了解自己的权益和义务。
被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。法律依据：《失业保险条例》
第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
第十九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
第二十条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
第二十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
可以
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起７日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起６０日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
到此，以上就是小编对于公司开除有失业保险金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司开除有失业保险金吗的1点解答对大家有用。
