大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《成都工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了3个相关介绍《成都工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
2021成都工伤保险缴费标准？
2021成都社保最低标准是需要按照社保缴费基数来计算的，21年社保缴费基数最低为3175元，最高为17317元。按照最低缴费基数来参保，五险费用最低为1158.86元。公积金缴费基数为1780元，最低要缴纳214元的公积金费用。其实我们只需要在代缴社保的时候，暂时按照最低缴费基数来参保即可，这样我们享受到职工社保待遇也是有保障的。
成都工伤处理流程？
你好，成都工伤处理流程如下：
1. 及时报告工伤：雇主或工伤受害者应及时向所在单位或工伤保险机构报告工伤情况。
2. 紧急救治：工伤受害者应立即得到紧急救治，确保生命安全和伤情稳定。
3. 医院诊断和鉴定：受伤者在医院接受诊断和治疗，医院会出具工伤鉴定书和相关医疗证明。
4. 报案和调查：雇主或工伤受害者应向当地公安机关报案，并配合公安机关进行调查。
5. 工伤认定：工伤保险机构会根据工伤鉴定书、医疗证明和调查结果进行工伤认定。
6. 工伤赔偿：根据工伤认定结果，工伤保险机构会支付相应的工伤赔偿金，包括医疗费、伤残赔偿金和一次性工伤补助金等。
7. 劳动仲裁或法律诉讼：如果受害者对工伤认定或赔偿金额不满意，可以通过劳动仲裁或法律诉讼途径争取自己的权益。
注意：以上流程仅为一般性说明，具体的工伤处理流程可能会因地区、单位和个人情况而有所不同，请根据实际情况咨询相关部门或专业人士。
1：发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。
2：报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。
调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。
工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向***上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向***提出行政诉。
交了五个月的工伤保险可以报销吗？
职工的工伤保险从参保缴费之日起就开始生效。职工在正常参保缴费状态发生工伤，都可以依《工伤保险条例》享受工伤待遇，他跟缴费的时间长短没关系。他只跟是否是参保状态有关。
如果你缴了五个月的工伤保险，目前仍然是参保状态，那么发生工伤就可以享受由工伤保险基金支付的工伤待遇，如果你缴了五个月的工伤保险，在目前是停保状态，那么就不能享受由工伤保险基金支付的工伤保险待遇。
到此，以上就是小编对于《成都工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于《成都工伤保险条例》的3点解答对大家有用。
