大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职人员失业保险金咋计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职人员失业保险金咋计算的解答，让我们一起看看吧。
主动辞职领取失业保险金会怎样？
失业补助金不同于失业保险金，是国家今年刚出台的政策。失业保险金领取门槛较高，需要同时满足三个条件：第一，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已经进行失业登记，并有求职要求的。
主动辞职是没有办法领取失业金的，领取失业金的前提是，要缴纳失业保险一年以上，在单位离职时不能是以本人意愿离职的，也就是不能是自己主动辞职的，你这里的主动辞职就是这一条了，所以你就领取不了失业金了，只有单位方面的原因造成你离职的，才可以领取失业金。
主动辞职后，再到另一个公司上班，失业保险期限是重新计算，还是继续累计？
累计计算的。《社会保险法》规定养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的，同时《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十四条 ……失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
累计计算的。 《社会保险法》规定养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的，同时《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十四条 ……失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
离职后领取失业金再就职怎么算？
依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并自1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级()职业资格证书、职业技能等级证书的企业职工，由失业保险给予技能提升补贴。补贴标准按初级(五级)、中级(四级)和高级()分别为1000元、1500元和2000元的标准发放。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金是申请后开始计算吗？
失业保险是当事人入职时，企业申报缴纳的当月与其他险种一并扣缴，失业补助金则是当社保缴纳人非夲人意愿失业后登记失业成功，按当事人社保缴纳年限核发，其起始日期按当事人的失业时间起算，按月核发。
《失业保险条例》规定，失业保险金自办理失业登记之日起计算。
这一规定有两个涵义：
其一，失业保险金不是从失业的当天就开始算起的，而是从进行失业登记的时间开始算。也就是说，从失业之日到失业登记之日的时间内，失业者既得不到原单位发放的工资，也得不到失业保险金。
其二，要求失业者失业后必须尽快进行失业保险登记，以便早日获得失业保险金，避免因中断工资收入给个人和家庭带来的生活不便。
另外，劳动保障部《失业保险金申领发放办法》也规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行[_a***_]认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
是的，申请日开始计算。
解析：
1、失业金是以你申请之日计算，是因为失业金的前提，是你被公司解雇，而不是你自己离职。
2、失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
到此，以上就是小编对于离职人员失业保险金咋计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职人员失业保险金咋计算的4点解答对大家有用。
