大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
北京视同缴费是九二年还是九六年，有工伤证退休有补助吗？
北京视同缴费是九二年还是九六年？有工伤证退休有补助吗？ ***加载中...
北京视同缴费是92年，
1、工伤与退休没有直接的关连。
2、工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。
3、发生工伤后，先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。
4、有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。
如果有评定级别的，离开单位时，单位就要按要求及标准给予赔偿(工伤保险条例上不叫补偿，另有叫法，同时，如果是级别较高，有不同的处理方式)，同时，社保局也有赔偿的。
北京临时工工伤赔偿标准？
一、2020北京市工伤赔偿标准及赔偿资料
１、丧葬补助金为47128.98元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2019年职工月平均工资，暂未公布，应依照2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资为7854.83元；
２、一次性工亡补助金为847180元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即42359元×20）；
３、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（二）2020年北京市职工1至10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
2021年北京市工伤保险待遇调整？
2021年北京市工伤保险待遇有所调整，调整范围包括工伤医疗费、工伤康复费和一次性伤残补助金等。具体调整幅度和标准根据工伤保险基金的收支状况和经济社会发展情况而定。
这一调整旨在更好地保障受伤职工的权益，提高工伤保险待遇水平，让受伤职工能够更好地恢复健康，积极投入到社会生产生活中。同时也体现了***对工伤保险制度的不断完善和优化，为建设更加和谐社会提供了有力的保障。
(一)一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，***伤残370元，四级伤残335元。
(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。
(三)用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元。
2021年北京工伤保险缴费最新规定？
北京工伤保险缴费比例
北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及[_a***_]安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。
北京工伤保险缴费基数
到此，以上就是小编对于北京 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京 工伤保险条例的4点解答对大家有用。
