大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险的伤残赔偿标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险的伤残赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
人身意外保险十级伤残赔偿标准是什么？
一、十级意外伤残赔偿标准
1、标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
二、五级至十级工伤伤残赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
意外险中伤残赔付金额是如何计算的？
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意外险的伤残给付，不同的产品，所***用的评残标准也是不同的，所以具体还得看条款，不过市面上大多数的产品，都是***用的保险行业协会的新标准，最严重的是一级伤残，然后就是二级伤残，总共有十级分类。
意外险的伤残给付，具体看条款，不同险种，使用的评残标准不同！
大多数意外伤害***用的是保险行业协会的新标准，简称新行标，281项，分为最严重的属于一级伤残，次之二级伤残，以此类推，最轻微的属于十级伤残。
有些团体意外险或者雇主责任险***用社保评残标准，531项，也是分为10个级别评定。
还有一些保交通意外的，***用的是原来的国家道路交通标准，2017年1月1号统一改为人体损伤致残程度分级。
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因为意外险兼顾比例给付以及定额给付，死亡保险金的给付按照合同约定定额给付，而伤残保险金的给付则根据伤残程度按照保额的一定比例来进行给付。
所以如果是伤残赔付金额，则需要按照人身保险伤残评定标准（行业标准）来计算意外险的伤残赔付金额。
所以意外险中伤残赔付金额=伤残给付比例 X 保额（意外伤害保险全额给付伤残保险金
举个栗子
老王购买了某家保险公司的意外险保额是50万，如果老王挂掉，保险公司一次性就赔50万，
但如果老王只是意外缺了根胳膊，那么保险公司只赔50 x 60%=30万，因为只缺一个胳膊伤残等级只属于第5级。
但这里就会有人有疑问，因为事故发生是不可控的，怎么可能老王只缺胳膊其他地方毫发无损？连内伤也没有？
意外伤害伤残鉴定标准及赔偿？
意外伤害伤残鉴定，依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
赔偿包括，医疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、等等。
到此，以上就是小编对于意外保险的伤残赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险的伤残赔偿标准的3点解答对大家有用。
