大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险工作重要性的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡养老保险工作重要性的解答，让我们一起看看吧。
找工作时养老保险或退休金是一个较大的考虑点吗？养老保险或退休金对我们来说，重要程度如何？
我个人認为找工作时苐一是你喜欢的专业或职业。确实也要考虑社保和养老金的问题，根据劳动法社保费由个人和用人单位共同负担，而养老金则是和单位给你旳工资收入和工龄有关。有关问题还请您去当地社保局资詢一下。这里我回答的问题仅供参考。
我认为是重点中的重点，养老保险和退休金毕竟关系到我们年老以后的生活。现在有钱，不代表老了以后还有钱，事事难料嘛。也不要指望孩子给我们养老，毕竟现在社会压力都这么大，等孩子们大了，压力会更大。老了有退休金即能保证我们老年的生活，也能减轻孩子的负担，，
找工作必须要有养老金的，反过来说不交养老金的单位不是正规单位，现在***有强制规定要交的。
养老金大部分其实是企业负担的，个人的比例不高，而且企业医疗保险作用很大，人都有生病不适的时候，报销额度及卡里的钱都能用。
至于养老金等退休以后就有一份保证了，就算现在存钱，等退休以后考虑到钱的贬值的话就不经用了。以前风光的万元户至今也就三四十年，现在的青壮年到退休也有三四十年，而且货币贬值速度比以前更快，存下来防老的钱根本就不叫钱了。养老金是和当地平均收入挂钩的，可以说水涨船高。
综上所述，养老金必须交
感谢邀请！
作为一个在销售岗位奋斗十多年的老业务，给大家说一下亲身体会吧！
前提，你是一个思进取的人。
25-30岁之前，真是养老保险不要那么执着，因为自己想发展，这个年纪是在寻找合适自己，以及发展自己的时机，会有很多跳槽或者发展的机会。（意思就是换个企业，职位可以更上一层楼。当然保险之后还在本地缴纳是最好的）
30岁之后，没有更好的发展，或者是没有更好的机会，养老保险才是重中之重，寻找一个比较靠谱的公司，跟上公司步伐，坚持下去，为自己以后的生活奋斗一个保障最为重要。
因为30岁之后上有老下有小，有了后顾之忧，也阻了自己破釜沉舟的勇气，保稳最重要。
也许有人说我没有进取心，但是为了自己的家庭，不得不这么去考虑，有想喷我的朋友，也可以发表意见。
因为我现在没有发展的勇气，但是我有一颗发展的心！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，作为我们找工作的求职者来说，那么五险一金实际上确实是应该在考虑的范围，但我认为它并不是一个重点的考虑范围，因为根据劳动合同法的明确规定，作为一个企业单位来说，缴纳五险一金是企业单位应尽的责任和义务，如果说一家工作单位连五险一金待遇都不能够保证的话，那么就说明这家企业单位是没有任何的发展前景，所以说干脆不要考虑这样的工作单位，因为将来对自己来说是具有很大的不负责任。
如果说拥有了五险一金，那么我们可以正常享受到职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，同时如果再拥有住房公积金的话，那么我们就可以通过住房公积金来购买住房，可以大大的减轻自己购买住房的经济压力。
所以说这就是给我们带来的好处，但是没有五险一金，实际上它是违背了劳动合同法的规定，作为一个企业单位来说，明知不可为而为之，说明这家企业单位的发展前景，包括它的规章制度，管理模式，是不是很完善，所以说我们在找工作的过程中，尽量不要考虑这样的工作单位，但是一般情况下，绝大多数工作单位都应该严格的正常给自己的员工缴纳相应的社保待遇，即便是没有住房公积金的待遇，但是这个五险的待遇，绝大多数企业都是有的。
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到此，以上就是小编对于城乡养老保险工作重要性的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险工作重要性的1点解答对大家有用。
