本篇文章给大家谈谈03工伤保险条例，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤十级伤残赔偿标准是什么
1、法律分析：职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：br/由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残***器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；br/用人单位也需要支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。
2、工伤鉴定10级的赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 工伤人员需在劳动合同期满终止或主动提出解除劳动合同后，方可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤停工留薪工资包括绩效奖金吗?
1、具体而言即岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付，对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。停工留薪是对于劳动者合法权益的维护，因此不应该对工资进行克扣。
2、工伤期间，员工因受伤而无***常工作，但其劳动权益仍受到法律保护，其中包括绩效工资的支付问题。工伤期间绩效工资的支付原则 在工伤期间，员工的绩效工资支付应遵循公平、合理、合法的原则。根据相关法律法规的规定，工伤员工在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
3、法律分析：工伤期间还有绩效奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
4、停工留薪期工资***待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解。
九九年办了工伤退休到一三年退休年龄到了就不再办理正式退休了吗_百度...
1、是的，不再办理正式退休。工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2、符合享受养老缴费年限吗，达到时间要求可以享受退休待遇，但享受退休待遇的话伤残津贴就停止享受，只补差额。
3、达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、工伤职工在获得赔偿后，即便达到法定退休年龄，仍可办理退休手续。工伤保险关系的终止，使他们与普通劳动者并无区别。只要在退休时，基本养老保险缴纳满15年，即可按月领取基本养老金。
5、工伤职工赔偿后，达到法定退休年龄时，可以办理退休。工伤职工赔偿之后，工伤保险关系终止，与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金。
6、不用，工伤 认定书与到龄退休办理手续无关。
工伤保险报销需要哪些资料?
提交以下材料即可： 受伤员工的《工伤认定书》以及《工伤医疗终结书》； 首次就诊记录、医疗费用发票（若住院还需要列出费用明细清单与出院小结）； 填写并提交《职工工伤保险费用支付申报表》。
工伤保险报销需准备以下材料：工伤认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。若涉及医疗费用，需提交医疗终结后的有效***、计费清单或医嘱[_a***_]、出院小结。发生转院救治且药物超出范围，需携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
工伤报销所需资料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。
工伤保险报销所需资料包括：工伤认定相关文件：工伤认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。医疗费用相关材料：医院有效***、计费清单或医嘱复印件、出院小结。特殊审批材料：工伤救治转院或超范围用药的，需携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
工伤保险报销需要下列手续：发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请等。需要的材料是工伤职工身份证复印件；工伤认定决定书等。
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