大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业养老保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业，没有单位，自己缴纳养老保险，需要领多少年能回本？
灵活就业缴纳养老保险，大多数地方都是按照20%的比例缴纳的养老保险费。注意不要把养老保险和医疗保险混合在一起，虽然说职工医疗保险也很重要，但是不同的缴费产生不同的待遇，否则考虑回本的时候就全乱了。
像山东省今年的最低缴费基数是3746元，按照20%的比例缴费，每月需要缴纳749.2元，一年是8990.4元。如果15年的话是13.5万元，不过由于每年的缴费基数都在变化，参保时间较早更划算。
考虑回本的问题要分开考虑。养老保险参保分为个人账户和统筹账户两部分，个人账户的钱是完全保本的，因为《社会保险法》明确规定参保人去世以后余额可以继承。
统筹账户的钱回本的渠道有很多，因为其支出非常复杂。
首先，重要的是基础养老金。如果以社会平均工资不变、不考虑利息、不考虑养老金增涨等前提，回本时间是108个月。实际上，基础养老金跟社会平均工资相挂钩，缴费时间越早，回本时间只会越来越短。
第二，每年增长的养老金。养老金是每年增长的，具体调整方式按照定额调整方式、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。尽管退休以后我们不断领取养老金，不再继续缴费了，但是领取的养老金待遇，却跟社会平均工资和物价增长情况而增加，所以每年增长以后，回本时间都会缩短。
第三，丧葬、抚恤待遇。这是给其家属的待遇，虽然是在世时是领不到的。丧葬补助金是两个月的城镇人均可支配收入，一次性抚恤金是根据缴费年限和领取养老金的月数，领取9~24个月。
不管有没有单位，都能参加养老保险，但必须要缴够规定的最低年限，到法定年龄办理退休后可按月领取养老金。无单位的灵活就业人员，除要缴纳个人需交的少部分外，还要缴纳由单位承担的大部分，因而要比有单位的多缴不少钱。至于多长时间才能领够本钱（回本），估计也要十多年，之后再领的养老金就是“赚”的了（活的年纪越大赚的越多）。
我讲的不一定准确，仅作参考。（如果社保部门有熟人的话，最好向他们请教一下！）
以上是职工养老保险的情况。无单位的也可参加居民养老保险，缴的少当然到时领的也少（适合经济状况不太好收入低的人群）。[心][心][心][心][心][心][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
这个问题问得好。
首先得看你退休后能活多少年。（这是大实话，不喜勿喷，个人观点）。大概8-10年左右，估计就差不多了吧。所以说，要有好的积极向上的心态，好的身体，提高自己的生活质量。好好活着，相信你不光能回本，还会大赚一笔。毕竟养老金每年都在上涨，不断增加。
下面附一下我缴养老保险的社保，你们可以参考参考。
本人1990年9月参加工作，中间脱岗12年，属于灵活就业，自己缴费。后期再就业，直至2021年1月正式退休。合计工龄30年零3个月。属于工人退休。其中单位缴费.91476.95元整，个人缴费38903.6元整，合计缴费130380.21元整。合计缴费月数513月。
我现在领取工资每月是2075.8元，有点少啊，但我很满足。感谢***，感谢党，我也能领到退休工资了。
可以不再每天朝九晚五，披星戴月的再去三点一线了。可以过自己想过的生活，活成自己想要的模样。
谢友友的邀请。
在回答你的问题之前，要搞清楚一个问题，那就是交养老保险的标准和退休以后工资算法。
具我所知，现在交养保险的标准是有差别的。虽然全国统一规定工资的百分之几交纳，具体到你那个地方，给你核算工资是多少来缴纳养老保险金，这个全国差别很大，就一个省也不一样。核定工资高就交的多，核定的低就交的少。
好了，既然交养老保险的数额不一样，那等你退休以后所拿到手的养老金肯定就不一样。
问题来了，我不可能按照公式去帮你计算，也就不可预测领多少年工资能回本了。因为我不知道你们那里的工资水平，也不知道你需要的交费时限。
解决办法，到你所在地养老保险中心资咨一下，你们当地退休人员工资水平，平均能拿到多少，然后就可以大致知道答案了。
不好意思，回答没能使你满意，敬请谅解。
这个问题问的很高级、也很精明，估计您不光想知道多少年能回本，还想知道回本后还能领多少别人的缴费。
作为银行的理财师，计算这类问题是我的专长，其中涉及到精算，今天就简单的为您算个大概数字。
我们都知道灵活就业人员是按社平工资的20%缴纳养老保险的，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户，对于个人是有一定的经济压力的，所以问多少年回本，并不奇怪。
根据以上参数，我们来计算下缴费15年后，累积的本金和利息有多少呢？
共累积14.4万的本息，那下面咱接着算，多久能把这笔钱领回本。
首先计算退休后第一年每月领取多少[_a***_]。
根据养老金领取公示，退休后第一年每月领取
关于养老金，灵活就业和职工养老金哪个划算？
灵活就业和职工养老金哪个划算？这要从两个方面讲，第一个方面，如果说是讲哪个保险投的钱多？最划算，但不讲钱的来源，肯定灵活就业最划算。因为灵活就业投保分了九个等级，投的越多，拿的钱最后越多，但是，灵活就业要自己全部掏钱，风险压力都很大，而现实中卖的人少。
第二个方面，如果说这个钱由单位与本人按比例出，那么职工养老保险最划算的，所以说这个问题没有分前提，只是个笼统性的提问，综合以上实际情况，职工养老保险虽然投保后，拿的钱没有灵活投保的多，但是它的百分之七十左右由厂里出，汗涝保收，压力减少了，还可以一边每月在厂里领工资，生活无风险，一边由厂里代缴养老保险，现实中，大多数人愿意投职工养老保险，所以说针对这个笼统性提问，归根结厎，对于工薪阶层的老百姓来说，还是职工养老保险划算。
现在经济越来越发达，实际上不少灵活就业人员都注册了自己的企业或者个体工商户，他们既可以自己选择参加灵活就业人员保险，也可以选择企业给自己缴费。以哪种方式参保更划算呢？
实际上，在企业参保可以参加五险一金，就是企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，另外还有住房公积金。
按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险。医疗保险灵活就业人员也是可以选择性参加。
不少地区也已经试点灵活就业人员参加住房公积金。
总体来看，企业参保社保待遇更全一些。比如发生工伤待遇，保障是比医疗保险更全的。生育待遇也是女职工生育是特别需要的。失业保险每缴费满一年可以领取三个月的失业金待遇，国家还给代缴基本医疗保险，也是非常划算。
实际上，目前我们参保缴费的钱数都是＝缴费基数乘以缴费比例。
灵活就业人员可以自愿选择缴费基数从社平工资的60%~300%不等。企业一般是按照上年度的月均工资来计算的。
缴费比例方面，灵活就业人员往往更加优惠。比如目前企业缴纳养老保险，个人需要承担缴费基数的8%，企业需要承担16%，合计24%。全国多数地区的灵活就业人员缴纳养老保险，只需要本人承担20%的比例就可以了。安徽、烟台等地区对于灵活就业人员参加医疗保险，可以不用缴纳医保个人账户，甚至统筹账户的部分都可以减少一部分。
以养老保险缴费为例，缴费基数4000元的情况下，灵活就业人员每月800元，而企业缴费每月960元，可以节省160元。
到此，以上就是小编对于灵活就业养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业养老保险的2点解答对大家有用。
