大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业年金和养老保险的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业年金和养老保险的区别的解答，让我们一起看看吧。
既业务交了养老保险，为何还必须交职业年金，按什么比例去交？
关于"既缴了养老保险，为何还必须缴职业年金，按什么比例去缴"的问题？
养老保险是到达法定退休年龄的退休养老金，职业年金是在职期间为退休养老缴纳的一种补助或***的资金。
看来题主是机关事业单位工作人员。缴纳职业年金是机关事业单位工作人员的称谓，企业职工称为企业年金。
养老保险是社会保险"六险"中的一项基本险，缴费比例为28%，单位缴20%作为国家社会养老保险的统筹基金，个人缴纳8%为养老保险个人帐户储存额，永远归自已并成到达法定退休年龄计算退休养老保险金的一部分。
而职业年金的缴费比例为12%。单位缴纳8%，个人缴纳4%，统一计入个人职业年金帐户。
退休后按国家规定逐月随退休金统一发放(企业年金从2018年2月1日开始发放，职业年金的具体发放办法暂时未出台)。
管见了。
2014年10月，我们国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位工作人员开始交纳养老保险了。
不过根据我们国家的文件规定，在养老保险制度改革之后，要建立职业年金制度，后来中央出台了机关事业单位职业年金管理办法。
职业年金的缴纳比例是按照职工本人工资的4%缴纳，财政拨款8%，一起记入本人的职业年金个人账户。
由于现在先就老办法的一些待遇系数还没确定，所以也没法实打实的跟职工交纳职业年金。而且就高出差额部分的资金承担，究竟是有什么比例分成也是没有确定的。
另外，国家的年金管理办法里面也确定可以***取记账制，也就是说，暂时不用缴纳，只要通过未来支付的时候，***财政的现金流进行逐步偿还就可以了。不过。目前上海已经将年金账户做实了，其他一些财政能力较好的地方，也将逐步到位的。
我们国家规定，职业年金领取的时候只能按月领取或者购买商业养老保险。按月领取，实际上相当于多了一份半的个人账户养老金，因为个人账户养老金的计发月数是一样的，而职业年金缴费比例是个人账户的1.5倍。
职业年金账户是相当合算的，是我们国家给事业单位工作人员提供的一项补充养老保险。我们很多企业的企业年金制度仍然不具备建立条件，事业单位是给我们企业带好头的，希望事业单位工作人员好好珍惜。没有在事业单位的年轻人也可以努力考取事业编哦。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我国《劳动合同法》明确规定社保是必须要购买的。不够买社保就是，五险！养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五险。 那么就属于违法行为！
当然，这个职业年金，一般情况下不受法定因素，必须强制性购买。职业年金相当于一个补充养老保险。在自己退休以后可以多拿到一份养老金。其实对自己来说还是一个比较好的***待遇。
而且，现在我国绝大多数公司。都是没有购买这个职业年金的。只有少数像大型的集团公司，或者是一些比较好一点的，国有企业才会为员工购买这个职业年金。
所以说你所在的单位既然给你购买职业年金了。那么对你本人来说是一个非常好的***，我觉得你就不必在乎这些东西了。
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什么是职业年金,和养老保险有什么区别？
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和***
教师职业年金和养老保险如何继承？
其职业年金个人账户余额可以继承
职业年金，是建立养老保险个人账户制度以后，新建的补充养老金机制。这是一部分有限的养老待遇。教师病故，职业年金的剩余部分全部可以继承。
职业年金与个人账户养老金不一样。职业年金个人是按照缴费基数的4%记入个人账户，另外还有缴费基数的8%是由用人单位缴纳的，也是进入个人账户。职业年金个人账户，如果领取完以后是不会继续发放的；如果没有领取完，其个人账户余额可以继承。
到此，以上就是小编对于职业年金和养老保险的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业年金和养老保险的区别的3点解答对大家有用。
