大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么单位不交失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么单位不交失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
为什么有的公司买了失业保险却没买养老保险？
这样操作是不合法的。劳动合同法规定：企业必须给予员工缴纳养老保险、医疗保险、工份保险、失业保险、生育保险。如果仅仅缴纳失业保险而没有缴纳养老保险、肯定是不合法的。公司缴纳失业保险、说明你是公司员工、公司必须给你缴纳养老保险！你可以去劳动局劳动纠察大队申诉！
为什么20年失业险个人要交企业不交？
企业也是要交的。社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊***为保障内容、以***强制实施为特点的一种保障制度。社会保险一般就是大家说的 “五险”，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。企业不帮交失业险是违法的。
公务员为什么没有失业保险？
失业保险是针对企业的。公务员，党政机关、人大、政协和群团单位等等财政发放工资的机关团体单位，是不需要交纳失业保险的。
事业单位，只有自收自支的单位才有失业保险，财政全额拨款的事业单位是没有失业保险的，财政差额拨款的事业单位既可以交失业保险又可以不交失业保险。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
然而公务员是不需要缴纳失业保险的因为公务员基本是不会被辞退而失业的，除非违法被开除公职，或自己辞职，一般情况下没有公务员愿意辞职。
企业没交失业保险能***吗？
不能。失业保险属于社会保险，企业未给劳动者办理失业保险是劳动争议范畴，劳动争议案件适用仲裁前置程序，但《高级人民***、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理。故企业未给劳动者办理失业保险不能通过劳动仲裁，但可以向社会保险部门投诉，要求企业补缴或者赔偿损失。
除非由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用，并提起劳动仲裁的，劳动仲裁委则应当予以受理。
到此，以上就是小编对于为什么单位不交失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么单位不交失业保险金的4点解答对大家有用。
