大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职能否领取失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职能否领取失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
自己从企业辞职可以领失业险吗？
员工自己辞职的是不可以领失业保险金；一般失业保险金的领取是要非本人的原因而中断就业的，那么才可以依法的向社保部门申请；同时还需要确定自己缴纳失业保险已满了一年以上的。
已离职为什么领不了失业补助金？
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
因此，因为个人原因辞职的，是无法得到失业金的。
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1.
参保人失业前参加了1年以上的失业保险,并按时、足额缴纳了失业保险费用。
2.
（图片来源网络，侵删）
参保人非本人意愿中断就业。
3.
在申请失业保险金之前已经办理了失业登记,并且有求职意愿。 离职后如果不能顺利领取失业保险金,那么很可能是以上三个原因造成的。其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金,事实上如果是参保人自己的缘故主动离职,是拿不到失业保险金的。
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1. 保险缴纳期满：在失业前12个月内，缴纳了连续12个月或以上的失业保险，方可领取失业补助金。
2个月内，缴纳了连续12个月或以上的失业保险，方可领取失业补助金。
3. 按规定申请：必须按规定向当地社保部门申请，并提供相关证明材料。
正常辞工失业，可以领失业保险吗？
不能。
自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
到此，以上就是小编对于离职能否领取失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职能否领取失业保险金的3点解答对大家有用。
