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湖北工伤保险条例实施细则全文(2020年)
1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。
2、《2020年湖北省工伤保险实施办法》各市、州、县人民***,省***各部门:根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定,结合我省实际,现就贯彻落实新修订的《湖北省工伤保险实施办法》(省***令第375号,以下简称新《办法》),进一步做好工伤保险工作提出如下意见。
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3、《工伤保险条例》的制定宗旨是为了确保在工作中遭受事故伤害或职业病的职工能够获得必要的医疗救治和经济补偿,推动工伤预防与职业健康促进,以及减轻用人单位的工伤风险负担。
4、根据《工伤保险条例》,因工致残不同级别的赔偿标准如下:一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位。一次性伤残补助金为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
5、可以认定为工伤的情形,在《工伤保险条例》中主要分为两类,一类是应当认定为工伤的情形,一类是视同工伤的情形。不过如果有故意犯罪、醉酒或者***的、以及自残或者***的,不适用上述两条规定。
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