大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金需要单位同意吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金需要单位同意吗的解答，让我们一起看看吧。
失业险是公司同意领才能领的吗？
失业险不是公司同意领取才能领的。员工入职一个公司，按照国家规定，公司要给员工购买失业保险，员工在失业以后可以领取失业补助金，但是这个失业金的领取是有条件的，首先你离职的时候失业保险已经缴纳满一年，第二个就是你失业是非自愿的，也就是说你自己辞职的不能算，要公司裁员辞退你才算。所以，要领取失业金，不是要公司同意，而是看你是否满足条件，只要条件满足，直接到社保中心办理手续即可。
不是。失业险的领取条件是失业前公司和本人已经缴纳失业保险满一年及以上。非本人意愿中断就业也就是不是自动离职，被公司辞退或者合同到期公司不再续约，或者身体原因不能继续工作。进行失业登记，并有求职意愿。
只要符合以上条件，公司无权干涉你的领取，还要配合你领取失业金。
用人单位替职工缴纳失业保险金符合规定吗？
符合
失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的.如果当事人与用人单位建立了劳动关系,单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保.而当事人的个人缴费部分由单位代缴.
办理失业保险金需要用人单位出具怎样的证明？
办理失业的：需要用人单位出具终止或解除劳动合同证明及以下资料：
1，当事人的有效身份证、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等；
2，办理失业金的领取手续（参考我国《社会保险法》第五十条的规定）。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
办理失业金还要原单位开手续吗?
需要的，失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等;
将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》;
失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训;
失业人员按月进行领取失业保险金登记;
到此，以上就是小编对于失业保险金需要单位同意吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金需要单位同意吗的4点解答对大家有用。
