大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大连工伤保险赔偿条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大连工伤保险赔偿条例的解答，让我们一起看看吧。
大连工资，5000，工伤伤残8级，45岁能陪多少钱？
停工留薪期工资
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资***待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁***。
辽宁大连工伤停工留薪期目录？
大连工伤职工停工留薪期目录(1)
7、骨折包括:(1)闭合性骨折(粉碎型、压缩型、掀起型、裂缝型、青枝型、嵌入型、线型、行军型、单纯型、骨骺滑脱型、螺旋型);(2)开放性骨折(哆开型、感染型、枪弹型、穿刺型)。
8、脱位、扭伤包括:关节(囊)以及韧带的(1)撕脱;
(2)撕裂伤;(3)扭伤;(4)创伤性(关节积血、破裂、不全脱位、撕裂)。
9、神经和脊髓损伤包括:(1)脊髓的
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪期是指工伤职工因工伤需要治疗或者休养的期间，在此期间，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付工伤职工工资的一定比例，具体比例由当地人社部门规定。
根据辽宁省人社厅发布的《辽宁省工伤保险条例实施细则》，工伤停工留薪期的支付比例为：
在工伤职工治疗期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的100%。
在工伤职工康复期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的80%。
在工伤职工待岗期内，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付其工资的60%。
需要注意的是，工伤停工留薪期的具体规定可能因地区和行业的不同而有所差异，建议您咨询当地的人社部门或者工会组织，以获取更准确的信息。
我想问一下大连伤残鉴定中心的具***置？
大连并没有大连伤残鉴定中心这一机构，大连市劳动能力鉴定中心可以做伤残鉴定。 大连市劳动能力鉴定中心地址：大连市西岗区高尔基路18-1号。 大连市劳动能力鉴定中心是大连市人社局直属单位，负责全市伤病职工劳动能力鉴定的具体技术性、事务性工作，协助市劳动保障行政部门进行工伤调查取证和鉴定以及生活自理障碍程度等级鉴定、配置***器具的确认等工作。
到此，以上就是小编对于大连工伤保险赔偿条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于大连工伤保险赔偿条例的3点解答对大家有用。
