本篇文章给大家谈谈工伤保险的征缴条例,以及工伤保险缴纳依据对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
黑龙江工伤保险条例实施细则全文(2020年)
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
申请 工伤认定 的期限及申请人 《 工伤保险条例 》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(图片来源网络,侵删)
一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
关于工伤保险的征缴条例和工伤保险缴纳依据的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
(图片来源网络,侵删)