大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 南京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 南京的解答，让我们一起看看吧。
南京工伤认定后医疗费怎么报销？
工伤医疗费报销问题
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
南京市9级工伤可以赔多少钱？
大约 50 万元
赔偿包含一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
2021南京市工伤伤残津贴的调整？
江苏省人社厅12月2日发布通知，对江苏省2021年度工伤保险有关待遇作出调整。
此次调整对象：
2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。
调整时间：
工伤保险定期待遇调整从2021年1月1日起算。
伤残等级一级至四级：
工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级194元，二级178元，***169元，四级161元。
伤残等级五级至六级：
并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例 南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 南京的3点解答对大家有用。
