本篇文章给大家谈谈江苏工伤保险条例待遇，以及江苏省工伤保险办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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江苏九级工伤赔偿标准2024有多少钱
1、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
2、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
3、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）。住院伙食补助费：住院天数乘以100元/天乘以70%（社保支付）。交通费：按实际发生。停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准）。护理费：住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月。
江苏地区工伤保险待遇的项目和标准一览表
工伤赔偿项目：包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤康复费用、丧葬补助金和一次性死亡补助金等。工伤赔偿计算：根据受伤员工的伤残等级和当地的平均工资水平，按照相关法规计算伤残津贴和一次性伤残补助金。
（一）伤残津贴：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。
由用人单位支付一次性伤残就业补助金十级3万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为十级5万元。伤残评定与认定 在江苏省，劳动者因工作原因遭受事故伤害后，应及时向用人单位报告，并由用人单位及时报告至工伤保险经办机构。随后，劳动者需接受劳动能力鉴定，由专门的鉴定机构进行伤残等级评定。
由省、自治区、直辖市人民***规定。江苏省标准 五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
伤残津贴：一级伤残90%，二级伤残85%，***伤残80%，四级伤残75%。低于当地最低工资的由工伤保险基金补足差额。退休后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足。五级至十级工伤伤残赔偿标准主要为一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
江苏工伤待遇赔偿基准标准 镇江市工伤待遇标准 江苏省实施办法第二十七条第二款规定，设区的市人民***可以依据当地经济发展水平、居民生活水平等因素，在基准标准基础上上下浮动不超过20%，确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
江苏十级工伤赔偿标准2023
在2023年江苏的工伤赔偿中，十级工伤的赔偿明细如下：医疗费用：需提供具体票据。停工留薪期工资：12000元，根据医院开具的病***条计算，标准为每月3000元。住院期间的护理费：每日建议标准为80元。住院伙食补助金：按50/30元/天计算。一次性伤残补助金：相当于7个月的本人工资。
江苏十级工伤赔偿标准2023：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
综上所述，伤残1到10级赔偿标准是根据伤者的本人工资进行计算，具体标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，***伤残23个月工资，四级伤残21个月工资，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资。
工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
关于江苏2023年工伤保险有关待遇调整的通知
从2023年1月1日起调整工伤保险定期待遇。调整标准 (一)伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。
(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%；六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
江苏十级工伤赔偿标准2023：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
(十五)工伤职工在停工留薪期内死亡，其近亲属享受相应待遇，不享受一次性工亡补助金。(十六)一级至四级伤残职工达到退休年龄后未享受基本养老保险待遇的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。(十七)五级至十级工伤职工因死亡或失踪终止劳动关系的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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