本篇文章给大家谈谈工伤保险条例赡养人资格，以及工伤赡养费计算公式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤死亡赔偿父母赡养标准
1、法律分析：工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。
2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、在工伤死亡的赔偿中，对于工亡职工的父母，按照《工伤保险条例》规定，如果他们符合供养亲属条件，将有权获得供养亲属抚恤金。抚恤金的标准为工亡职工本人工资的30%，如果工亡职工父母中有一位是孤寡老人，则抚恤金的标准调整为工亡职工本人工资的40%。这一抚恤金将发放直至工亡职工的父母去世为止。
4、配偶每月领取40%的抚恤金，其他亲属每人每月领取30%。若死者为孤寡老人或孤儿，每人每月在前述标准基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于死者生前的工资水平。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定。
5、工伤死亡赔偿金父母可以占比例分配是三分之一。在实际分配中，一般都是按民法典的规定进行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根据实际情况还可以协商调整具体份额。如果死者亲属不能就分配比例达成一致意见的，可以去******要求法官判决。
6、根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。
供养亲属抚恤金是指什么
1、法律分析：供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
2、供养亲属抚恤金是指在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下，对其家属进行赔偿的目。
3、供养亲属抚恤金指的是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
4、法律分析：抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。
工伤死亡父母赡养费法律规定
1、根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。
2、法律主观：先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准 为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放，具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或孤儿，抚恤金在上述标准上额外增加10%。各供养亲属的抚恤金总和不应高于工亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围则由***院社会保险行政部门规定。
孩子工伤死亡赔偿金,应给老人赡养费多少钱
1、一次性工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年城镇居民人均可支配收入21810元）。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享有上述待遇。以上是孩子工伤死亡后的赔偿金发放规则。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、配偶获得40%，其他亲属每人30%，孤寡老人或孤儿在此基础上额外获得10%。各亲属抚恤金总额不应超过死者生前工资。供养亲属的定义由***院社会保险部门制定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年城镇居民人均可支配收入21810元）。
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