大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会劳动保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会劳动保险的解答，让我们一起看看吧。
到退休年龄社保未满15年单位继续缴纳社保属于劳动关系吗？
到退休年龄了，社保缴纳仍未满十五年的最低缴费年限。已不可能继续在单位续缴了。因为根据社保政策，已到退休年龄的人不能按在职人员交社保，未交满十五年的可以按个人身份逐月补缴至十五年止，才能办理退休金领取手续。所以你的补缴只能自己缴纳。如单位欲继续留用你，也只能以退休人员返聘的方式协议留用。社保费用只能以货币方式补偿给你。
社保几号出账单？
社保几号到账，各地有所不同，通常情况下，次月底或者次次月初到账，可以查询。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社保部门一般在月中（15日左右）与合作银行核对信息、划款入个人社保卡金融账户，如果您在核对之日前激活了社保卡的个人金融账户，当月28日左右您就可以从卡里取钱了。但每个地方或者单位之间会有一定的差异，并不是全国统一的，具体的情况可以咨询社保局。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保减员增员是什么意思？
1.社保减员的意思是指企业或者单位的员工离职，并且已经办理离职手续离开了企业或者单位。这时企业或者单位向社保局申请停保，并且在公司社保局的在册名单中删除这位职工社保信息，相当于停保封存；
2.增员是指企业或者单位新员工入职，并且已经办理入职手续，开始在企业或者单位上班。这时企业或者单位向社保局申请增加这位新员工社保信息，将其增进在公司社保局的在册名单中，为这位职工缴纳社保。
社保减员增员是单位或公司在本单位社保系统里面增加一个人给其缴纳社保就是增员，减少去除一个人不再为其缴纳社保就是减员。社保增员和减员就是社保每个月要招一些人，有些人要离开单位这样企业每个月都要把这些增员和减员的名单报到社保中心，那么社保中心就按照这些人的标准来进行养老保险的缴费。
同时所以每个月的社保单位都是要进行申报的，那么申报增员和简约也就是增加养老保险的缴费和减少两个的消费，这增加的人的名单都要想详细细的写在申报的表里面。
到此，以上就是小编对于社会劳动保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会劳动保险的3点解答对大家有用。
