大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金扣好还是不扣好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险金扣好还是不扣好的解答，让我们一起看看吧。
失业保险交得越多领得越多吗？
不是的，根据保险条例第二十条失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的，从次月开始，不再发放求职补贴。 第二十一条女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。 失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
领取失业险还要交养老保险吗？
根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业金期间不能交纳社会保险也包含养老保险。
但是领取失业险期间医疗保险是正常缴纳的，是国家为了应对失业人员在失业无工作收入期间，突发需要医疗保障，从失业金里面扣除一部分国家补贴缴纳一部分缴纳着医疗保险。
领取失业险还要交养老保险。
失业金是所有社保补贴里面最高标准的那个。
领取社保补贴的前提就是你在交社保。
可以补充生活开销。
如果找到工作开始交企业社保，失业金需要去申请停止才能办理录用。
失业保险为什么没扣个人部分？
可能是在办理过程中按城镇户口录入了；可以带有关证件到当地社保中心办理农业户口保费变更手续。
2、只要单位帮你交了五险一金，就可以享受失业保险的待遇、但与城镇户口待遇不一样，具体规定到当地社保行政部门咨询
公司员工只扣养老保险和失业保险对吗？
不对。
现在公司需要为员工缴纳五险：医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中医疗保险，养老保险，失业保险都是由单位缴纳一部分，员工个人缴纳一部分。员工个人该缴纳的部分由公司在工资中代缴代扣。公司在每月的工资中是应该扣除个员工个人该交的医疗保险，养老保险和失业保险三个，而不是只扣养老保险和失业保险。
一次性领取失业保险金会扣除部分费用吗?
一次性领取失业保险金会扣除部分费用，根据老的失业保险管理条例的规定，农村户口的职工离职的时候符合领取失业金的，可以一次性领取，但是需要按实际能够领取的月份数扣除利息。新的失业保险管理条例规定不论任何人失业保险金只能按月领取了。
到此，以上就是小编对于失业保险金扣好还是不扣好的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金扣好还是不扣好的5点解答对大家有用。
